基于文献分析个人-环境适配理论在职业卫生领域的应用
吕柯瑶，孙瑞灿，袁琴，陈小方，兰亚佳
目的 基于文献计量学分析个人-环境适配理论的研究现状及研究热点，探索适配理论与职业紧张的关系类别，为该理论在职业卫生领域的应用发展提供思路和依据。方法 检索Web of Science数据库中的个人-环境适配相关的文献，检索时间为1900—2021年。使用Excel 2016、R 4.1.2软件和Cite Space 5.8 R3软件对数据进行整理并分析。结果 经检索和筛选，最终纳入929篇个人-环境适配相关文献，发表时间在1992—2021年，发文量呈逐年上升趋势。研究领域主要集中于商业经济学、心理学、社会科学；职业健康领域排在第7位。总发文量最多的国家为美国232篇（25.36%）；中国79篇（8.63%）居第2位，且近年来中国的研究量有追赶美国的趋势；总被引频次最高文献是Edwards,JR等人的“The Value of Value Congruence”，总被引频次为563。关键词分析显示个人-环境适配研究主要集中于理论框架、个人、组织3个方面，对个人的研究中关注了职业紧张，但总体来说与职业卫生相关文献较少（20篇）。结论 个人-环境适配理论与职业紧张内涵较为一致，适配对职业紧张研究有重要意义。后续研究应建立起工作适配-职业紧张的完整理论框架，并将其运用于实证研究中。
期数：2022,38(11)
页码：1501-1506+1515
关键字：个人-环境适配;职业紧张;职业卫生;
出版日期：2022-11-29
